- 紹介
No. k2943 / 掲載日: 2025年6月12日
《上野駅徒歩3分/歯科用CADCAM製品の企画開発/正社員》歯科用CAD/CAMの市場ニーズ調査から製品化、取引先との調整までを担う商品企画職
- 歯科関連企業
- 正社員
- 長期
- 18時までに終業
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- 昇給あり
- 賞与あり
- 退職金あり
- 資格手当あり

お仕事のポイント
歯科技工士や歯科衛生士としての知識・経験を、商品企画の分野で活かしてみませんか?今回募集するのは、歯科用CAD/CAM製品に関する商品企画職。営業本部の一員として、市場調査や競合分析を通じて製品ニーズやトレンドを把握し、新製品の企画立案から開発プロセスにも関わっていただきます。実際の歯科現場を知る方だからこそ提案できる視点が活きるポジションであり、製品化に向けた取引先との仕入れ交渉や調整、さらにはPCを使ったリモートでのユーザーサポート業務も含まれます。歯科業界の専門性を持ちながら、新たな形でキャリアを広げたい方に最適な環境です。
営業のおすすめポイント
給与は月給22万円~29万円で、賞与は前期実績6.0か月分。想定年収は400万円~580万円。残業代は1分単位で支給され、住宅手当や扶養手当、技能手当など、ライフスタイルに合わせた手当も充実しています。完全週休二日制で、夏季・年末年始休暇やリフレッシュ休暇も取得可能。福利厚生も充実しており、歯科定期メンテナンス費用の補助や資格取得支援制度、社員持株会など、長く安心して働ける環境が整っています。「自分のアイデアで業界を動かしたい」「専門知識を企画の場で活かしたい」という方にこそ、チャレンジしていただきたいポジションです。
募集要項
【正社員】
想定年収400万円~580万円
月給¥220,000~¥290,000 (賞与実績:年2回、前期実績6.0か月)
※交通費全額支給
【手当】
時間外手当:1分単位で支給
住宅手当:都道府県により異なる(例:東京在住・既婚の世帯主48,000円/月)
扶養手当:配偶者8,000円/月、お子さま4,500円/月)
技能手当:歯科技工士/第二種電気工事士/X線作業主任者/歯科衛生士、等
役付手当
東京都台東区上野7-6-9
JR上野駅 入谷口徒歩約3分
勤務曜日
月、火、水、木、金
休日
土、日、祝日
※完全週休2日制
8:55~17:30(休憩1時間)
歯科技工士や歯科衛生士の専門知識を活かし、歯科用CAD/CAM製品の企画・営業に携わっていただくポジションです。営業本部の一員として、製品の市場動向や競合分析を行い、顧客ニーズに沿った新製品の企画立案から開発サポートまで幅広く担当します。また、取引先との仕入交渉や調整業務を行い、PCを活用したリモートでのユーザーサポートも行います。
【具体的な業務内容】
1.市場調査や競合分析を通じて、製品ニーズや最新トレンドを把握
2.新製品の発掘および開発プロセスに関わる企画立案と実行
3.取引先との仕入交渉や調整業務
4.PCを使用したリモートでのユーザーサポート対応
【資格】
学歴、年齢不問
PC基本操作(Word,Excel,PowerPoint)
【歓迎】
歯科技工士(CAD/CAM使用経験者)
歯科衛生士(歯科メーカー勤務経験者)
【配属先環境】
営業本部画像CADCAM部:14名 (幹部社員3名、派遣社員1名含む)
20代~50代まで幅広い年齢層が活躍する活気ある環境です。
歯科技工士や歯科衛生士だけでなく、他業種出身者も在籍しており、経験豊富なベテランから新しい視点を持つ若手まで、多様な人材が集まり刺激的な職場づくりに取り組んでいます。



直雇用後待遇
正社員
想定年収400万円~580万円
月給¥220,000~¥290,000 (賞与実績:年2回、前期実績6.0か月)
社会保険完備、交通費全額支給
【手当】
時間外手当:1分単位で支給)
住宅手当:都道府県により異なる(例:東京在住・既婚の世帯主48,000円/月)
扶養手当:配偶者8,000円/月、お子さま4,500円/月)
技能手当:歯科技工士/第二種電気工事士/X線作業主任者/歯科衛生士、等
役付手当
【人事制度補足】
【退職金制度】※条件:勤続3年以上
確定拠出年金/確定給付企業年金
【その他制度】
■社員共済会制度 ■社員共済会制度 ■資格取得補助制度(第二種電気工事士、X線作業主任者など)
※資格取得時の講習受講費・テキスト代は会社負担
【福利厚生】
作業着・工具一式貸与/社有車・PC・iPhone貸与/健康診断/歯科定期メンテナンス費用補助(半年間で6,000円まで)/インフルエンザ予防接種費用補助/健康保険組合保養所/口腔ケア用品社内販売/社員持株会/ウェルビーイング費用補助/Tポイントプログラム/Resort Worx利用
【休日】年間121日、夏期5日、年末年始5日、有給休暇、入社半年経過時点10日 最高付与日数20日/慶弔/産前産後/育児/介護
★休日/休暇補足
リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年※5日以上の連続休暇の取得可